为了学习党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，把开展主题教育与做好学校各项工作紧密结合起来，贯彻落实教育部关于开展“一站式”员工社区建设的相关工作要求，全面推动“一站式”员工社区建设高质量发展，了解员工的思想动态，德俭社区于3月13日通过召开座谈会、走访员工寝室等多种形式开展了员工思想动态调研活动，德俭社区楼长谷硕、德俭社区兼职辅导员朱玉洁及部分员工代表参与本次活动。

本次思想调研活动坚持以实事求是、问题导向为原则，员工代表充分结合自身学习、生活、成长的各类需求发表意见，从学习辅导、学习空间、学术活动等学习方面的问题，到文化活动、身心健康、志愿服务等发展方面的问题畅所欲言，积极为社区更好实现育人功能、更好服务同学成长建言献策。

谷硕认真聆听员工代表们的发言，并一一记录、梳理归类，她对员工能够发挥“主人翁”作用，做生活的有心人、社区的建设者表示肯定。结合员工所反映的问题，她提出以下社区发展规划：一是对于在寝室生活中遇到的各种问题，社区即将开通微心愿邮箱，搭建问题反馈平台，积极征集同学们的意见，整合资源提供服务；二是对于学业压力等问题，积极开展心理健康主题教育活动，引导同学们通过参与各种活动获得积极快乐的心理体验，展现积极向上的精神风貌；三是对社区服务方面，今后会持续组织开展各类活动，不断提高社区的服务水平。

随后，谷硕深入员工宿舍，与同学们就学业进展、未来规划、心理状态等方面进行了深入交流，鼓励他们加强自我管理、提高安全意识、积极投身各项文体活动，以更积极饱满的心态迎接新学期。

本次思想动态调研活动，不仅让同学们感受到了“师生零距离、诉求零门栏、反馈零时差”，而且切身体会到了学校对员工的深切关爱，更增强了大家作为学校一员的使命感、责任感和归属感。今后，德俭社区将进一步畅通员工反映意见渠道，倾听员工心声，回应员工关切，真正做到关心关爱每一位员工。