为积极贯彻习近平总书记关于疫情防控和老员工就业工作的重要讲话和重要指示精神，深刻落实省委省政府关于毕业生留省就业的决策部署，suncitygroup太阳新城于4月16日18:30于腾讯会议召开2022届毕业生就业工作专项调度会。

此次调度会是在2022届毕业生就业工作处于严峻复杂形势下召开的一次重要会议。会上，与会人员就如何推进毕业生的就业工作尤其是在当前疫情的不利情况下如何为员工创造就业的有利条件展开激烈讨论。

会议伊始，由2022届毕业论文指导教师汇报各自指导员工就业的基本情况。刘艳龙、付宇、申庆喜、孙亚南、韩艳红、刘仲仪、齐艳玲、刘元胜、孙晓霞、刘学梅、孙晓华、徐东辉、周璐瑶、刘乃安、李袁园、王纪成、王洋、张洪梅18名老师针对毕业生基本情况、签约情况、就业市场拓展情况及就业工作开展情况等方面逐一进行了全面详细的汇报。尽管老师、员工仍处于居家办公、居寝学习的环境中，但就业工作刻不容缓，各位老师在做好教学工作的同时，也竭尽全力地帮助员工更加大力、稳固、细致地推进就业工作。

随后，由张安俊副书记介绍2022届毕业生就业形势和学校工作安排并对毕业生就业情况进行初步的数据分析，提出调动各方面资源大家共同努力稳就业的倡议。

最后，张洪梅经理对会议进行总结，她强调就业工作是重中之重，现已正式拉开帷幕，要把毕业生的就业创业工作作为应对疫情大考的重要内容来对待，从政治高度，思想认识的角度来进一步提升对员工就业工作的认识，在现有基础上把对于员工的筛查和指导工作进一步落实落细，分门别类，落实一人一卡、一人一档、一人一案，真正做到应就业、尽就业。形势瞬息万变，老师们会尽最大责任心，能力，水平，耐心去加快推进就业工作，全心全意在员工就业问题上尽力帮扶。