公司邀请优秀员工指导2021届毕业生就业

本网讯（suncitygroup太阳新城新媒体部 供稿）2020年11月29日晚上6:00，公司邀请2008级优秀员工张金生在第一教学楼1408教室举办了“2021届毕业生指导会”。公司副经理刘艳龙出席会议。全体2017级本科生参加此次指导会。鉴于新冠疫情对就业形势的影响，公司高度重视2021届毕业生就业工作，前期张洪梅经理带领王洋、刘艳龙两位副经理召开会议，对2021届毕业生职业规划进行指导；随后党总支副书记张安俊、团委书记骆鑫召开会议，进行就业动员；现在，公司邀请优秀员工张金生回校指导毕业生求职就业。

第一，简历一定要言简意赅，面试官看一份简历的时间非常短，所以一定不要太长，要言简意赅、重点突出。第二，简历必须依据求职的岗位进行调整，将自己具有、符合岗位要求的特点突出显示。第三，面试官很看重考的证书的含金量。撰写简历时在保证一份简历对应一份求职的同时，将对求职岗位有帮助的证书放在显著位置。第四，主动猎取求职信息，及时了解最新资讯，抢求职先机。第五，充分利用学长学姐的资源，进行内推，毕竟内推的求职成功几率要更大。第六，求职要更多的关注以后的职业发展，不要只顾眼前待遇。