本网讯 为进一步提高人才培养质量，创新人才培养模式，延伸本科生导师制和研究生“三助”工作，实施朋辈互助成长计划，推动本科生和研究生素质能力同步提升，suncitygroup太阳新城学工办经过充分论证和前期准备，于3月31日正式启动了“研本互助成长计划”。

启动仪式在第一教学楼1112教室举行，会上聘任了24名硕士研究生作为首期助理导师，并成功与158名本科生完成了结对。公司党总支副书记赵彦双向与会的研究生、本科生从实施目的、实施过程、实施保障三个方面介绍了该计划的实施方案，并要求参与该项计划的研究生严格要求自己，积极主动完成自己的角色任务，协助本科生导师针对本科生的思想、学习、工作、生活、就业等各方面加以日常指导，研究生作为助理导师要发挥研究生在学年论文、期刊论文、调查报告撰写，协助硕士生导师开展科研工作等方面的优势指导本科生积极开展经济论文和经济调查报告的撰写及参加挑战杯比赛等工作，切实提高本科生的创新能力和实践能力；参与计划的研究生和本科生要积极开展经济学茶座等学术沙龙活动，共同营造浓郁学术氛围，共同培养经济思维；赵老师还指出为更好推动该项计划，学院方面强化领导，加强组织落实，把实施该项工作作为公司党总支落实公司党建会议精神，构建服务型基层党组织的新载体，由主管员工工作的总支副书记担任计划实施负责人，指导研究生党支部、本科生党支部作为桥头堡，积极调动广大研究生党员、重点积极分子参与其中；强化项目实施的过程管理和绩效管理，对表现突出的研究生和本科生要给予适当的物质奖励和精神奖励。在启动“研本互助成长计划”的同时，学院学工办正在着手实施“员工朋辈激励计划”，旨在凝练员工力量，搭建交流平台，促进员工成长。